අභ්‍යන්තර කටයුතු ඒකකය
ප්‍රාදේශීය ලේකම් කාර්යාලය - එරාවූර් නගරය
18.02.2025 දිනැති ජනාධිපති ලේකම්වරයාගේ PS/SB/Circular/2/2025 දරන චක්‍රලේඛයට අනුව,දූෂණ විරෝධී ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම යටතේ කාර්යක්ෂම මහජන සේවාවක් සැපයීමේ අරමුණින්අප ප්‍රාදේශීය ලේකම් කාර්යාලය තුළ අභ්‍යන්තර කටයුතු ඒකකයක් ස්ථාපිත කර ඇත.
පැමිණිලි ඉදිරිපත් කළ හැකි කරුණු
අල්ලස් ඉල්ලීම් (සේවාවක් ඉටු කිරීම සඳහා මුදල් හෝ වෙනත් වාසි ඉල්ලා සිටීම)
අනවශ්‍ය ලෙස රාජකාරි ප්‍රමාද කිරීමඅනවශ්‍ය ලෙස රාජකාරි ප්‍රමාද කිරීම
දූෂිත ක්‍රියා
රාජකාරි පැහැර හැරීම
අශෝභන හැසිරීම්
වගකීම් විරහිතව රාජකාරි ඉටු කිරීම
සම්බන්ධතා තොරතුරු
IAU QR කේතය –
Unit Head: |
|
Telephone |
065 22 40 516 |
|
|
+94 70 |
|
|
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.com |
අභ්‍යන්තර කටයුතු ඒකකයේ ප්‍රධාන අරමුණු
1 . ආයතනයේ දූෂණය වැළැක්වීම සහ අඛණ්ඩතා සංස්කෘතියක් වගා කිරීම.
2 . ආයතනයේ සියලුම ක්‍රියාකාරකම්වල විනිවිදභාවය සහ වගවීම සහතික කිරීම සහ ආයතනික භාවිතයන් සහ තීරණ සම්බන්ධයෙන් මහජන ප්‍රවේශය සහතික කිරීම.
3 . ආයතනය තුළ සදාචාරාත්මක පාලනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම
4 . වැරදි හැසිරීම් වාර්තා කිරීම දිරිමත් කරන, තොරතුරු සපයන්නන් ආරක්ෂා කරන සහ රහස්‍යභාවය පවත්වාගෙන යන ආරක්ෂිත සහ ප්‍රවේශ විය හැකි පද්ධතියක් සංවර්ධනය කිරීම.
5 . නීතිය බලාත්මක කිරීමේ ආයතන සහ අල්ලස් හෝ දූෂණ චෝදනා විමර්ශනය කිරීමේ කොමිෂන සභාව (CIABOC) සමඟ සහයෝගීතාවයෙන් නීතිමය බලාත්මක කිරීම සඳහා සහාය වීම.
අභ්‍යන්තර කටයුතු ඒකකයේ වගකීම් සහ කාර්යයන්
1 . ආයතනය තුළ ක්‍රමානුකූල අවහිරතා හඳුනාගැනීමට වත්මන් ක්‍රියා පටිපාටි සහ චක්‍රලේඛ පරීක්ෂා කිරීම සහ මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඒවා සරල කිරීම.
2 . දූෂණයට සහ සදාචාර විරෝධී හැසිරීම්වලට ගොදුරු විය හැකි ආයතනයේ ප්‍රදේශ හඳුනාගැනීමට දූෂණ අවදානම් තක්සේරුව (CRA) සිදු කිරීම සහ ඉලක්කගත වැළැක්වීමේ ක්‍රියාමාර්ග ගැනීම
3 . ආයතනයේ අවශ්‍යතා අනුව සකස් කරන ලද විශේෂිත දූෂණ විරෝධී අරමුණු සහ උපාය මාර්ග දක්වන ආයතනික අඛණ්ඩතා ක්‍රියාකාරී සැලැස්මක් සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම.
4 . ජාතික දූෂණ විරෝධී ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම සමඟ ආයතනික ප්‍රතිපත්ති සහ භාවිතයන් පෙළගස්වා ජාතික දූෂණ විරෝධී ඉලක්ක සමඟ පූර්ණ අනුකූලතාව සහතික කිරීම.
5 . 2023 අංක 9 දරන දූෂණ විරෝධී පනත ඇතුළු ජාතික සහ ජාත්‍යන්තර දූෂණ විරෝධී නීති සමඟ ආයතනයේ අනුකූලතාව තක්සේරු කිරීම සඳහා නිත්‍ය අනුකූලතා සමාලෝචන සිදු කිරීම.
6 . සියලුම රාජ්‍ය නිලධාරීන් සහ සේවකයින් සඳහා වත්කම් ප්‍රකාශන අවශ්‍යතා සමඟ අනුකූලතාව සහතික කිරීම.
7 . ආයතනයේ දූෂණය සහ සදාචාර විරෝධී හැසිරීම් සම්බන්ධ පැමිණිලි ලබා ගැනීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට ආරක්ෂිත පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීම.
8 . ආයතනය විසින් සපයනු ලබන සේවා දක්වන පුරවැසි ප්‍රඥප්තියක් සංවර්ධනය කිරීම සහ ප්‍රකාශයට පත් කිරීම.
9 . රාජ්‍ය නිලධාරීන් විසින් පිළිපැදිය යුතු ප්‍රමිතිගත චර්යාධරණයක් ඇතුළුව සදාචාරාත්මක පාලනය ප්‍රවර්ධනය කරන ප්‍රතිපත්ති ස්ථාපිත කිරීම.
10 .දූෂණ විරෝධී මූලධර්මවලට කැපවීමට සේවකයින් පෙලඹවීමට පුහුණුව සහ දැනුවත් කිරීම ඇතුළු ක්‍රියාමාර්ග ක්‍රියාත්මක කිරීම.
11 . ජාතික දූෂණ විරෝධී අඛණ්ඩතා තක්සේරුව සඳහා ආයතනික කේන්ද්‍රස්ථානය ලෙස ක්‍රියා කිරීම.
12 . CIABOC සමඟ සම්බන්ධතාවය පවත්වා ගැනීම.
